IDENTIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES QUE HACEN PARTE DEL POLI MEDELLÍN
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Salamanca Olmos, M., Ríos Yepes, N. G., Baena Gallego, J. E., & Gil Rodríguez, A. V. (2019). IDENTIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES QUE HACEN PARTE DEL POLI MEDELLÍN. Encuentros Con Semilleros, 1(1), 42–52. https://doi.org/10.15765/es.v1i1.1595

Resumen

Al identificar cual es el papel de la mujer dentro de la estructura de mercado nos encontramos con la existencia de factores tangibles que explican la brecha educativa, cultural, experiencial e intangibles que tal vez son los que toman mayor fuerza y marcan la desventaja del papel de la mujer en la inserción económica y actualmente se comprenden a través de la brecha oscura formada a partir de estereotipos como el machismo, prejuicios y la maternidad, que analizados todos en conjunto pueden llegar a excluirla del funcionamiento de la estructura económica, y se convierten en paredes de cristal que difícilmente se pueden atravesar, en este sentido, se hace necesario entender su funcionamiento.

La problemática se plantea a partir de ¿cuáles son las dinámicas de la participación laboral de las mujeres que hacen parte del Poli Medellín?, identificando la manera de lograr caracterizar los diferentes roles que desempeña la mujer desde ser profesionales, empleadas, estudiantes, realizar labores en el hogar y así poder reconocer la existencia de brechas salariales, discriminación, identificación de roles y demás elementos que nos arroje la investigación.

La metodología por utilizar en esta investigación parte del enfoque mixto en el cual se utilizan técnicas tanto cualitativas como cuantitativas, lo que permite realizar un análisis de las dinámicas sociales y económicas de las mujeres del politécnico además de su participación laboral

En este sentido, se hace necesario entender su funcionamiento y se deben dar pasos hacia la transformación de las desigualdades y el fin de prejuicios, los roles de género y los estereotipos que tanto daño generan porque sólo con hombres y mujeres conviviendo en igualdad será posible solucionar los conflictos políticos, la prevención de las enfermedades, el crecimiento, desarrollo y, en definitiva, garantizar la sostenibilidad económica.

https://doi.org/10.15765/es.v1i1.1595
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