Capítulo 8 - La nueva historia y los estudios organizacionales: Un diálogo necesario
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Cómo citar

Avendaño-Cerrada, E. (2022). Capítulo 8 - La nueva historia y los estudios organizacionales: Un diálogo necesario. Catálogo Editorial, 1(063), 185–200. Recuperado a partir de https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3142

Resumen

El siglo XX trajo consigo una revolución en el campo de las ciencias sociales. La necesidad de adaptación a las nuevas realidades y a los cambios de la sociedad, a la par de su comprensión, hizo posible que tanto la historia como las ciencias organizacionales replantearan sus epistemes.

El positivismo como corriente de pensamiento dominante del siglo XIX, ya bajo la realidad del siglo XX estaba en decadencia, pues el enfoque cuantitativo que permitió la comprensión de la sociedad –desde la Sociología– y sus organizaciones, había dejado a un lado la importancia del individuo como actor, al encasillarlo como un objeto más, tanto del proceso productivo como de la sociedad en el que estaba inserto.

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