Catálogo editorial https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros <p>Conoce las obras de interés investigativo, académico y cultural editados por el Politécnico Grancolombiano</p> <p><strong>ISBN Editorial: </strong>978-958-5142</p> Editorial Politécnico Grancolombiano es-ES Catálogo editorial 2805-587X Preliminares https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3211 <p>Con la llegada de las tecnologías de la información y los avances tecnológicos, la humanidad se ha visto abocada a asumir nuevas formas de trabajo, entre ellas el teletrabajo, el trabajo remoto y el trabajo en casa. El presente libro aproxima al lector a una revisión crítica de los factores que componen los antecedentes, la actualidad y los desafíos de estas nuevas modalidades de trabajo, desde una mirada enfocada en el colaborador.</p> <p>Así las cosas, al interior de estas páginas el lector encontrará un referente para comprender cuál ha sido el punto de partida, el desarrollo y porvenir del teletrabajo, el trabajo remoto y el trabajo en casa, abordando diferentes frentes disciplinares cuidadosamente estudiados por cada uno de sus autores con el rigor y pericia científica necesarios.</p> Mónica María Quiroz-Rubiano Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 1 8 Agradecimientos e Introducción https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3212 <p>El 11 de marzo del año 2020, el anuncio realizado por el Director de la Organización Mundial de la Salud (OMS) marca un hito en la<br>historia de la humanidad, se declara al Coronavirus por COVID-19 como pandemia; esta enfermedad, causada por el virus SARSCoV-2, genera no solo la crisis de salud más significativa a nivel mundial en este siglo, sino que impacta de manera significativa aspectos humanos y económicos de cada país; los gobiernos establecen restricciones de circulación, establecen medidas de confinamiento, entre otras directrices adaptadas y/o adoptadas por cada país para evitar la propagación del virus.</p> Mónica María Quiroz-Rubiano Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 9 13 Estratificación, seguridad social y COVID-19 https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3213 <p>El presente texto surge como resultado del proyecto Implementación de las Directrices sobre Covid-19 en Colombia, desarrollado en el Politécnico Grancolombiano de la mano del Centro de Estudios Sociedad y Espacio CESE, en el cual se analizaron en una primera parte las reformas estructurales emitidas por instituciones del Estado, el gobierno central y gobiernos locales en Colombia. Los objetivos<br>del proyecto se enfocaron en la verificación de las medidas legislativas, el diseño de políticas y estrategias, establecer instituciones y organismos responsables, exponer ejemplos de cómo las medidas legislativas contribuyen a la prevención, contención y mitigación del coronavirus COVID-19, y señalar puntualmente acciones futuras.</p> Rafael Francisco Díaz-Vásquez Laura Carolina Rey-Torres Edgar Stefan Orellanos-Chaparro Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 14 45 Análisis comparado de la legislación https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3214 <p>Durante este breve recorrido se llevará al lector al conocimiento de los instrumentos jurídicos más relevantes en materia de teletrabajo y trabajo en casa en los países de América Latina, con el fin de sentar las bases del conocimiento en materia legislativa y avances normativos dentro del territorio colombiano. El objetivo es conocer en que estadio del avance legislativo contemporáneo se encuentra país, cómo ha sido su desarrollo y qué proyección se tiene frente al tema, para lo cual se utilizó una exploración comparativa de legislación latinoamericana y su incidencia en el medio nacional, no sólo a través del avance histórico o de las líneas de derecho comparado, sino también de la reflexión crítica sobre la exposición de motivos para la generación de esos estudios de contenido legal. Así, se podrá establecer cuáles de esos antecedentes llevaron a la concreción de políticas nacionales regulatorias del teletrabajo y el trabajo en casa, no solo al cariz del estado actual de cosas, sino también en términos extra-pandemia.</p> <p>En conclusión, se espera que el lector logre una aproximación al escenario legal del teletrabajo y el trabajo en casa, mediante la adquisición de conocimiento jurídico en la materia, diseñado especialmente para no abogados, a través de una exposición sencilla, clara y razonada de los principales conceptos jurídicos necesarios para comprender el devenir de tan apasionante tema de estudio.</p> Edgar Stefan Orellanos-Chaparro Mónica María Quiroz-Rubiano Julián Andrés Martínez-Rincón Rafael Francisco Díaz-Vásquez Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 46 75 Condiciones de higiene y seguridad en las áreas de trabajo de los colaboradores https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3215 <p>En este capítulo se puede evidenciar la forma como a través del semillero de higiene y seguridad, se evalúan las condiciones medioambientales de los puestos de trabajo de la comunidad educativa del Politécnico Grancolombiano en la modalidad de trabajo en casa y teletrabajo, debido a la actual pandemia del Sars–Cov-2 o COVID-19, en donde las organizaciones se vieron volcadas a enviar a sus trabajadores a casa en cumplimiento de las medidas preventivas de aislamiento para evitar de esta manera el contagio de dicha enfermedad. Estas medidas de aislamiento se fueron prolongando con el tiempo, motivo por el cual las organizaciones -y el Politécnico Grancolombiano- debían asegurar las condiciones laborales de su personal con la modalidad de trabajo en casa. La metodología que se planteó para la elaboración de este proyecto se basó en una encuesta virtual que pretendía conocer las condiciones ambientales de los puestos de trabajo, adaptados por los trabajadores con sus propios recursos, con el fin de poder continuar con sus actividades. Este proyecto se desarrolló con un enfoque cuantitativo, no experimental, a partir de las encuestas se pretendía conocer la percepción que tenía la comunidad educativa del Politécnico Grancolombiano en cuanto a iluminación, ruido, radiaciones, entre otros factores de riesgo, en sus actuales puestos de trabajo, para poder así proponer una Guía que le permita ubicar de manera adecuada su lugar de trabajo en casa, planteando las condiciones mínimas que se debe tener en cuenta para ello.</p> Martha Jeaneth Cifuentes-Izquierdo Mónica María Quiroz-Rubiano Julián Andrés Martínez-Rincón Stefanny Johana San Miguel-López Duber Alexander Castañeda-Acevedo Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 76 117 Medición del riesgo biomecánico en colaboradores https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3216 <p>El presente artículo evidencia la experiencia de evaluación del riesgo biomecánico en el Politécnico Grancolombiano como institución educativa privada a raíz de la pandemia derivada de la enfermedad Covid-19, que tuvo origen en el continente asiático por medio del virus Sars–Cov-2. Sus colaboradores, durante el desarrollo del confinamiento como forma principal de prevención de contagio, continuaron sus operaciones desde el trabajo en casa y teletrabajo, generando cambios con una nueva exposición a riesgos no preexistentes en los ambientes caseros de trabajo. El proyecto se desarrolló con un enfoque cuantitativo, no experimental, a través de una herramienta que pretende apreciar la percepción del riesgo biomecánico y aspectos cualitativos medioambientales que fue aplicada a los colaboradores que se encuentran realizando sus actividades en la modalidad de trabajo en casa y teletrabajo, permitiendo estratificar el riesgo para ejecutar posibles cambios o priorizar acciones relacionadas con estos riesgos.</p> Mónica María Quiroz-Rubiano Martha Jeaneth Cifuentes-Izquierdo Amelia González-Mesa Jurith Alexandra Chala-Parra María Alejandra Idárraga-Areiza Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 118 169 Riesgos ergonómicos aplicados al teletrabajo https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3217 <p>Los riesgos laborales en el teletrabajo actualmente son materia de investigación en seguridad y salud en el trabajo, debido a la adaptación inesperada de las condiciones de trabajo por ser una opción para que las empresas prevengan el contagio de COVID-19 (SARS-2-Cov). Según la Ley 1221 de 2008 (Decreto Reglamentario 0884 de 2012) el teletrabajo es una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros, utilizando como soporte las tecnologías de información y comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.</p> <p>En este sentido, lugar de trabajo puede ser cualquier entorno en el cual se trabaja, incluidos el hogar y la calle. Cada uno de estos espacios trae consigo una serie de riesgos a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores, es por eso que este capítulo tiene como objetivo informar sobre la incidencia de riesgos ergonómicos en el teletrabajo, material y métodos, en cuanto a la documentación y revisión de información; se realizó la búsqueda de fuentes secundarias, encontradas en diferentes bases de datos a nivel internacional como nacional; entre ellas se encuentran Scopus y ScienceDirect, Scielo y Dialnet.</p> <p>En cuanto a los resultados y discusión, los principales factores que afectan esta modalidad de trabajo son los ergonómicos, analizando específicamente la ergonomía física la cual estudia las condiciones medioambientales (ruido, iluminación y temperatura) y los riesgos ergonómicos a los cuáles están expuestos los trabajadores. En relación con las conclusiones, el teletrabajo es una estructura organizacional que va en aumento por lo cual se hace necesario abordar medidas de prevención y control en seguridad y vigilancia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mitigar los riesgos ergonómicos de mayor incidencia.</p> Henny Patricia Carvajal-Villamizar Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 170 201 Riesgos psicosociales y teletrabajo https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3218 <p>El presente capítulo aborda el desarrollo de los factores psicosociales reconociendo la importancia de la relación salud–trabajo en las personas. Inicia con la mención de las cifras estadísticas sobre la accidentalidad y la enfermedad en el contexto laboral a nivel nacional y mundial. Posteriormente, se realiza un recorrido histórico de su conceptualización y tratamiento a través de los convenios establecidos desde la Organización Internacional del Trabajo OIT y los ratificados por Colombia con relación al tema, así como la influencia de las ideas liberales del mercado, la revolución industrial y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, para profundizar en los riesgos psicosociales derivados del teletrabajo.</p> Yuri Lilian González-Valencia Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 202 227 Tecnoestrés laboral https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3219 <p>El presente estudio tuvo como propósito conocer la percepción de un grupo de empresarios y/o personas encargadas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – (SG-SST) en cuanto a las actividades de seguridad y salud implementadas durante la pandemia, esto incluye la implementación de estrategias asociadas a riesgos emergentes de tipo psicosocial como el tecnoestrés, con un enfoque cuantitativo, diseño descriptivo y corte transversal, la investigación se realizó sobre una muestra no probabilística de 87 empresarios y/o personas encargadas de supervisar y/o controlar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), encontrándose factores de exposición asociados a tecnoestrés y grado de implementación de inhibidores del tecnoestrés.</p> Julián Andrés Martínez-Rincón Xiomara Lizeth Gualtero-García Edgar Stefan Orellanos-Chaparro Martha Cifuentes-Izquierdo Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 228 249 El reto de trabajar en casa https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3220 <p>En marzo de 2020 debido a la pandemia ocasionada por el virus denominado COVID-19, en Colombia el Gobierno Nacional decretó medidas de aislamiento; entre ellas se destaca el aval por parte del Ministerio de Trabajo para realizar Trabajo en Casa. Antes de esta fecha no existe en Colombia literatura relacionada con el trabajo en casa, solamente se cuenta con alguna documentación acerca de Teletrabajo. El teletrabajo es inicialmente el amparo normativo con el que cuenta el trabajo en casa. En 2021 el Presidente de la República firmó la Ley 2088 por la cual se regula el trabajo en casa en Colombia. De esta forma, el país ya cuenta con elementos jurídicos para proteger el empleo en el marco de situaciones ocasionales como la generada por la pandemia del COVID-19. Este capítulo muestra las experiencias vividas por algunas de las personas a quienes les tocó cambiar el modelo de presencialidad, no solo en sus lugares de trabajo, sino también en sus formaciones académicas; cuáles fueron esas ventajas y desventajas que se presentaron o vivieron al tener que hacer estos cambios.</p> Amelia González-Mesa Alejandra Idárraga-Areiza Lida Lombana-Carvajal Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 250 262 Nuevas formas y retos laborales: teletrabajo, trabajo remoto y trabajo en casa https://journal.poligran.edu.co/index.php/libros/article/view/3221 <p>Con la llegada de las tecnologías de la información y los avances tecnológicos, la humanidad se ha visto abocada a asumir nuevas formas de trabajo, entre ellas el teletrabajo, el trabajo remoto y el trabajo en casa. El presente libro aproxima al lector a una revisión crítica de los factores que componen los antecedentes, la actualidad y los desafíos de estas nuevas modalidades de trabajo, desde una mirada enfocada en el colaborador.</p> <p>Así las cosas, al interior de estas páginas el lector encontrará un referente para comprender cuál ha sido el punto de partida, el desarrollo y porvenir del teletrabajo, el trabajo remoto y el trabajo en casa, abordando diferentes frentes disciplinares cuidadosamente estudiados por cada uno de sus autores con el rigor y pericia científica necesarios.</p> Mónica María Quiroz-Rubiano Derechos de autor 2021 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0 2022-06-23 2022-06-23 1 262