Estudios Organizacionales – Tomo 1: Elementos disruptivos de los modelos clásicos de la administración

Publicado noviembre 26, 2021
https://doi.org/10.15765/poli.v1i063

Libro completo

María Gabriela Ramos-Barrera, Frank Rivas-Torres, José Wilmar Quintero-Peña
1-422
Estudios Organizacionales – Tomo 1: Elementos disruptivos de los modelos clásicos de la administración
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Capítulos del libro

María Gabriela Ramos-Barrera, Frank Rivas-Torres, José Wilmar Quintero-Peña
1-6
Preliminares
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María Gabriela Ramos-Barrera, Frank Rivas-Torres, José Wilmar Quintero-Peña
7-12
Prólogo
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María Alejandra Villasmil, Minerva Mendoza-Paipa, Virginia A. Rondón-de Medina
15-38
Capítulo 1 - Imposturas intelectuales en los estudios organizacionales (EO)
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Virginia A. Rondón-de Medina, Frank E. Rivas-Torres, Laura A. Obando-Uzcátegui
39-64
Capítulo 2 - El neoinstitucionalismo sociológico como referente para los estudios organizacionales
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Emad Aboaasi-El Nimer, Elizabeth Avendaño-Cerrada
65-88
Capítulo 3 - Los estudios organizacionales a la luz de los no lugares. Espacios del anonimato de Marc Augé
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Laura A. Obando-Uzcátegui, Frank E. Rivas-Torres, Minerva Mendoza-Paipa
89-119
Capítulo 4 - Los enfoques de investigación en los estudios organizacionales
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Leyda Alejandra Blanco-Alarcón
120-147
Capítulo 5 - Las marcas colectivas como imaginarios organizacionales y socio estructurales en Venezuela. Caso de estudio: “Dr. José Gregorio Hernández”. Un acercamiento a la praxis metodológica de los estudios organizacionales
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María Gabriela Ramos-Barrera, José Wilmar Quintero-Peña, Miguel Ángel Monsalve-Rivas
148-168
Capítulo 6 - Investigación en los estudios organizacionales: Relevancia de la metodología como temática de análisis
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Emad Aboaasi El Nimer
169-184
Capítulo 7 - Estudios organizacionales e historia: Confluencia epistémica
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Elizabeth Avendaño-Cerrada
185-200
Capítulo 8 - La nueva historia y los estudios organizacionales: Un diálogo necesario
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Frank E. Rivas-Torres, Virginia A. Rondón-de Medina, Maria Alejandra Villasmil
201-233
Capítulo 9 - Estudios organizacionales en Venezuela en el contexto de una identidad latinoamericana
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Grettel Ostoich-Dávila
234-259
Capítulo 10 - Feliemprendimiento: Nueva identidad de las organizaciones hipermodernas
PDF
Rolando Sumoza
260-288
Capítulo 11 - Los estudios organizacionales desde la transmodernidad
PDF
María Virginia Marcano-Durán
289-306
Capítulo 12 - Reflexiones sobre las organizaciones universitarias desde los estudios organizacionales: Una mirada a la universidad pública venezolana
PDF
Roberto Antonio Gómez-Zambrano, Sylvia Melissa Soler-Mantilla
307-331
Capítulo 13 - Los estudios organizacionales en la evolución de las teorías y los análisis sobre los sistemas productivos
PDF
Laura Andrea Cristancho, Laura Estefanía Ochoa
332-367
Capítulo 14 - La equidad de género al interior de las organizaciones
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Annherys Paz-Marcano, Ángel Acevedo-Duque
368-389
Capítulo 15 - Liderazgo femenino: Factor promotor de la excelencia empresarial en pequeñas y medianas empresas comercializadoras de artesanía wayuu
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Claudia Santiago
390-422
Capítulo 16 - El liderazgo en la gestión pública venezolana. Del caudillo del siglo XIX a la meritocracia: Estudio de caso sobre la presencia femenina en la política nacional venezolana
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